Cinco dificuldades que o RH tem encontrado na utilização do “big data” 18 de Junho de 2015 Por Renato Tavares
A
área de recursos humanos tem sido bastante lenta para iniciar a utilização do “big
data” (análise de volume imenso de dados) e não é
somente por falta de conhecimento ou de visão
de futuro. Clique no título do post para conhecer os motivos.
Descansem em paz, currículos. 10 de Junho de 2015 Por Renato Tavares
Durante anos os experts de RH desejaram eliminar com os currículos. Agora, uma tempestade tecnológica, incluindo mídia social, “big data”, gravação de entrevistas em video sem o entrevistador e computação em nuvem está fazendo esta visão virar uma realidade. Entenda melhor clicando no título deste post.
Uma novidade na seleção de jovens talentos 03 de Junho de 2015 Por Renato Tavares
Nem tudo é antigo e rotineiro nos processos de recrutamento
e seleção. Enquanto algumas empresas insistem na mesma estratégia de quase meio
século atrás, outras saem na frente e começam a inovar descobrindo formatos
mais eficientes e baratos na identificação dos melhores profissionais no
mercado. Saiba mais clicando no título do post.