Um vídeo vale mais que milhões de palavras: por que as gravações de entrevistas digitais substituirão os currículos 27 de Junho de 2014 Por Renato Tavares



Tempo é um recurso precioso e a cada dia mais escasso. Cada vez mais sofremos pressões para encontrar o profissional ideal que preencha uma vaga na empresa e processos seletivos, geralmente, não são rápidos. É por essa razão que cada vez mais empresas aderem às gravações de entrevistas digitais. Assim, é possível “chegar onde interessa” eliminando entrevistas presenciais desinteressantes. Quer saber mais sobre o assunto? Confira clicando no título deste post!


Por que os processos de seleção tradicionais estão ultrapassados 24 de Junho de 2014 Por Renato Tavares



Será que, em meio a tantas mudanças ocorridas no mundo que afetaram a maneira de lidar com vários setores da economia, da comunicação e da gestão, os métodos tradicionais de seleção para emprego ainda são confiáveis e eficientes? Descubra clicando no título deste post.

Processos de seleção de candidatos mais rápidos 23 de Junho de 2014 Por Renato Tavares



Conheça uma novidade tecnológica que agiliza o seu processo de seleção clicando aqui!

Como Big Data pode ajudar na aquisição e retenção de talentos 22 de Junho de 2014 Por Renato Tavares



É fundamental aos Recursos Humanos a busca constante por novos meios que permitam agilidade, redução de custos e até mesmo mais efetividade nas análises dos candidatos selecionados. A tecnologia, em especial o Big Data e as gravações de “pré-entrevistas” em vídeo e áudio, tem se tornado um excelente recurso para o processo de seleção e retenção de novos talentos, associando inovações aos processos de rotina. Quer saber como? Então nos acompanhe nesse artigo clicando no título do post!


4 tecnologias que mudaram a forma de se fazer entrevistas 21 de Junho de 2014 Por Renato Tavares


As novas tecnologias vêm mudando a forma como as empresas realizam negócios em todo o mundo e, para os processos de recursos humanos, isso não poderia ser diferente. Conheça agora 4 tecnologias que mudaram a forma de se fazer entrevistas clicando no título deste post.



5 qualidades a se buscar no candidato durante a entrevista por vídeo 20 de Junho de 2014 Por Renato Tavares



Sabemos que as entrevistas por vídeo pode ser estressante e acabar por não refletir as reais capacidades do candidato. Mas, existem alguns critérios que podem ajudá-lo a determinar se o profissional está apto a exercer a função para a qual se inscreveu.Pensando nisso, separamos as qualidades para se prestar atenção na hora da seleção por meio das entrevistas em vídeo. Clique no título do post!



Recrutamento mobile: conheça essa tendência que não para de crescer 18 de Junho de 2014 Por Renato Tavares


Os profissionais de RH precisam estar atentos às tendências do mercado, em busca de tecnologias que facilitem os processos e, ao mesmo tempo, propiciem um processo seletivo melhor qualificado. É neste cenário que o recrutamento mobile vem ganhando destaque no mercado e tem sido considerado uma das grandes tendências para o RH. Entenda melhor por que ele está em crescimento constante e quais as vantagens de adotar esta prática em sua empresa clicando no título deste post!