O candidato perfeito: técnicas para encontrá-lo 23 de Outubro de 2014 Por Renato Tavares



Organizações são formadas, antes de tudo, por pessoas. Por isso, selecionar o candidato perfeito para uma vaga é crucial para o sucesso da tua empresa. Entretanto, conduzir o processo seletivo de forma correta para escolher a melhor opção não é uma tarefa fácil. Muito mais importante do que selecionar o melhor profissional, é preciso saber apontar o melhor candidato, ou seja, aquele profissional que tem maior aderência com o perfil da vaga e da empresa contratante.

Se você quer acertar no alvo na hora de escolher a pessoa ideal para trabalhar na tua empresa, não deixe de conferir nosso post clicando no assunto.

Dicas de como atrair a nova geração para a tua empresa 22 de Outubro de 2014 Por Renato Tavares



Geração internet, “millennials”, “geração y”, etc.. Não interessa a forma como você os chama, o fato é que eles “vieram para ficar” e você não tem como evitá-los. Esta turma que nasceu entre os anos oitenta e noventa tem “sofrido” com uma série de julgamentos. Alguns os chamam de preguiçosos, mimados, dependentes em excesso da tecnologia, etc.. Se são opiniões fundamentas ou não, não sei dizer, mas acho inquestionável que tua empresa dependerá deles para atingir o sucesso.

O texto quer apresentar apenas dicas de como se aproximar e conversar com este público com o objetivo de conseguir ao menos apresentá-los oportunidades de trabalho. Para isto, você terá que ser um pouco criativo.

Você não vai anunciar a vaga num jornal, certo? Quantas pessoas nesta idade leem jornais impressos? Você precisa ir ao encontro deles. Não espere o movimento contrário.

Veja algumas dicas de como contratar alguém da “geração internet” clicando no título deste post.

Entrevista bem feita é sinônimo de retenção de colaboradores. Dicas para garantir este resultado. 15 de Outubro de 2014 Por Renato Tavares



Entrevistas eficazes são a alma de uma boa contratação! Elas exercem um papel fundamental na escolha e, principalmente, na retenção de talentos, pois de nada adianta realizar uma ótima entrevista se o profissional escolhido não permanecer no emprego.

Confira agora algumas dicas para realizar entrevistas bem sucedidas clicando no assunto do post.

Maior conferência de tecnologia do mundo para a área de recursos humanos 10 de Outubro de 2014 Por Renato Tavares


Ocorreu entre os dias 7 e 10 de outubro de 2014, em Las Vegas, mais uma edição da “HR Tech”, conhecida como a maior conferência mundial de tecnologia voltada exclusivamente para a área de recursos humanos.

O evento manteve seu foco em processos de negócios trazendo novidades sobre a utilização da tecnologia a favor do sucesso organizacional. Não é uma feira de tecnologia pura. Conheça melhor clicando no assunto deste post.

Deixe seu candidato a vontade e conheça-o melhor 07 de Outubro de 2014 Por Renato Tavares



Já passou pela situação de ficar muito nervoso em uma entrevista de emprego e só falar bobagens? Para a maioria das pessoas, entrevistas de emprego são tão intimidantes que suas respostas podem ser comprometidas pelo seu nervosismo. Cabe aos entrevistadores criar um ambiente mais relaxado para que a conversa aconteça de forma natural e o estresse não afete o comportamento dos entrevistados. Mas como é possível deixar o candidato à vontade? Leia nosso post e descubra. Clique no título.